Caro Imprenditore,
sai benissimo che le difficoltà nel fare impresa sono tante e variano in diversi settori.

Ci sono difficoltà nel trovare clienti, nel far quadrare i conti.
A volte è un problema riuscire a pagare le tasse e contrastare la pressione fiscale, fare fatturato, vendere, avere utili, trovare le persone giuste, avere una produttività elevata. 

Insomma, far funzionare bene e far decollare la propria attività, non è facile e non è per tutti. Ci vuole forza, coraggio, determinazione e una mentalità vincente. Altrimenti sei destinato a fare il dipendente o l’operaio di qualcun’ altro.

Perché fare impresa significa soprattutto : LIBERTA’

Libertà dal lavoro dipendente e libertà finanziaria. Il problema è arrivare a questo tipo di libertà!  E devo dire che la prima fra tutte le difficoltà, secondo me, riguarda la gestione delle persone. Le persone rappresentano il 90 % dei problemi che abbiamo nella vita e nel lavoro. 

Sapersi rapportare con gli altri, saper gestire le persone, comandare e governare gli altri non è facile.

Ancora meno quando si tratta di governare e guidare sé stessi e i propri comportamenti, pensieri, azioni e comunicazione nella direzione dei propri traguardi.

Sono le persone a farci stare male, a farci soffrire e non dormire la notte.

Pensaci.

Partner, collaboratori, superiori, dipendenti, clienti, fornitori. 

Sono tutte persone.

E questo perchè siamo governati dalle EMOZIONI!

Le Emozioni sono il CENTRO DI GOVERNO della nostra Mente
e guidano pensieri, scelte, decisioni e comportamenti,
possono renderci felici, o bloccarci fino a farci ammalare.

Ed è per questo che se sei qui, saprai che gli imprenditori più intelligenti e che hanno successo, sono quelli che investono del tempo e denaro nella formazione continua per sé stessi e dei propri collaboratori.

Perché investire nel capitale umano
è l’asset più importante di ogni business!

I migliori, le persone più efficaci ed eccellenti, e con le quali mi piace lavorare di più,
sono giovani imprenditori, quelli che non hanno superato una certa età,
perché normalmente, quelli più “anziani” di vecchio stampo,
hanno una mentalità ristretta, cristallizzata e più difficile da “rimodellare” e cambiare. 

Mentre i più giovani, investono e credono molto di più nel “Self Improvement” ossia nell’auto miglioramento ed è più facile avere risultati con loro perché la loro mente non è cosi cristallizzata.

Ho notato che quelli che hanno superato i 50 anni, hanno spesso una mentalità ristretta, impenetrabile, fanno fatica a mettersi in discussione e spesso sono irrecuperabili.

Per questo preferisco lavorare con i più giovani, (e prima che sia troppo tardi anche per loro), che sono ancora aperti e non sono cosi “tarati” e convinti di essere perfetti e che vanno bene così come sono.

Sinceramente non ho più voglia di convincere nessuno e di spiegare l’ovvio.

So che mi capisci.

Ma il problema, vedi, è che nonostante tutto, riuscire a migliorare e cambiare, nonostante ci sia la volontà e la consapevolezza della sua importanza, non sempre è così facile e veloce.

Occorrono le giuste conoscenze e gli strumenti giusti che funzionano, preparazione ed esperienza.

Questo perché ci sono fattori che sfuggono al nostro controllo razionale e non sono gestibili con la ragione:

Stiamo parlando degli aspetti emozionali
governati dal sistema operativo Emotivo della mente.

Ora, lascia che ti mostri in breve cosa accade tutte le volte che qualsiasi giovane imprenditore, manager o professionista, prova a cambiare per migliorare e potenziare sé stesso e raggiungere livelli più alti di eccellenza cercando di gestire le proprie emozioni:

Normalmente si tende a credere che per crescere, evolvere e migliorare come persona, come leader e come imprenditore, sia sufficiente acquisire nuove informazioni e conoscenze.

Basta informarsi, leggere e studiare e il gioco è fatto!

E per questo iniziano a studiare, frequentano corsi, leggono libri e aggiungono informazioni su informazioni.

Ma il problema è che non sanno che prima di aggiungere informazioni, se si vuole crescere ed evolvere, occorre preoccuparsi di togliere, eliminare la spazzatura emotiva e mentale accumulata durante l’esperienza che indebolisce la nostra struttura su cui si basa tutto il resto.

Per cui se NON abbiamo una struttura solida, robusta
su cui poggiare le competenze e gli strumenti,
alla prima folata di vento, crolla giù tutto.

Questo perché le competenze non poggiano su una base solida. 

Se non ci sono le fondamenta che possono reggere tutto quel carico di informazioni e competenze, è normale crollare subito e fallire.

La stessa scuola pubblica ci ha insegnato e addestrato a questo pensiero installando questa convinzione:

Credere che basta studiare per “sapere le cose” e una volta che le sai, avviene la magia:
Tutto inizierà a cambiare spontaneamente.

Cosi la tua vita cambia, tu cambi e diventi una persona migliore.

Falso!

Non è così. Perchè nonostante tutto, si rendono conto che la loro vita è sempre la stessa e loro sono sempre la stessa persona. 

Se non sanno mettere in pratica quelle informazioni e trasformarle in strumenti pratici per ottenere risultati specifici non potranno mai cambiare nulla.

Mi spiego meglio.

Secondo la mia esperienza e i miei studi, ho capito che puoi studiare e imparare tutto quello che vuoi con i corsi e i libri, e teoricamente puoi sapere le cose e saperle anche fare tecnicamente (e fare bene).

Le persone possono aver compreso come fare per costruire e sviluppare, per esempio, la leadership in un contesto, e possono possedere tutte le nozioni e le informazioni possibili e necessarie, perché hanno speso tanti soldi frequentando corsi da tutti i guru internazionali.

Quindi teoricamente sanno tutto.

Ma poi, al lato pratico, non sono cambiate nemmeno di un millimetro. E non sono dei Leader!

Anzi, a volte vengono presi “letteralmente a schiaffi” da chiunque, non sono seguiti e non vengono ascoltati. Non si esprimono e non si fanno valere quando dovrebbero e nel modo in cui vorrebbero farlo!

Le persone che erano prima, lo sono anche dopo. Libro dopo libro, corso dopo corso, hanno aumentato la conoscenza, la competenza ma di fatto, non cambia nulla. Rimangono sempre ferme li al palo e ai blocchi di partenza.

Continuano a girare nella ruota del criceto, mentre il tempo gli scorre sotto i piedi inutilmente sognando una vita diversa che non arriva.

Si rendono conto che nei momenti che contano di più,
davanti alle persone per loro più importanti e in situazioni in cui
si giocano la partita, 9 volte su 10, nonostante gli studi e la preparazione
o i buoni propositi, poi cadono sempre negli stessi errori.

Alcuni delusi, davanti all’ incapacità di superare queste difficoltà, possono arrivare a pensare di essere loro sbagliati, negati e che non potranno mai cambiare o essere la persona che vogliono quando serve, perché loro “sono fatti così”. E a questo non c’è rimedio…

perdono la speranza…

Ecco, io voglio riaccendere anche in loro la speranza, che con me, grazie a mindshaping, invece qualcosa si può fare. Sempre!

Ed è proprio per questo che arrivati ad un certo punto stanchi e frustrati per via degli sforzi inutili, molti di loro, quando mi conoscono ed entrano in contatto con me, maturano  la consapevolezza che forse è meglio farsi affiancare da professionisti preparati, competenti ed esperti che sappiano ottenere davvero i risultati concreti e in tempi rapidi, perché ci sono tante cose che sfuggono al loro controllo.

Perché dico che arrivati a certi livelli, per curare una ferita, non c’è bisogno di perdere 15 anni a studiare medicina per fare da solo. Vai direttamente dal medico specializzato.

Allo stesso modo, se ti mancano certi strumenti e competenze, non c’ bisogno di acquisirle e studiare. Ti avvali direttamente di chi quelle competenze le ha già per lavoro, e tu ti dedichi alle attività necessarie per fare l’imprenditore.

Se ti serve un legale, non diventi un avvocato.
Se ti serve il commercialista, non diventi commercialista.

Se ti serve migliorare e cambiare per crescere, evolvere e progredire come persona e come leader, non ti serve diventare un coach e un formatore.

Ti avvali direttamente di lui, così risparmi tempo, soldi e fatiche e frustrazioni.

Dico sempre: “se la ruota esiste già perché inventarne un’ altra?”

Quando comprendono questo, evitano così di continuare a perdere tempo e soldi cercando di fare da soli.

Ma perché allora è così difficile cambiare ed evolvere come persona? Perché è così difficile superare i propri LIMITI SOGGETTIVI e studiare non basta?

In primo luogo perché studiare non ti permette di lavorare a un livello profondo, inconscio e la maggior parte delle persone, non è consapevole e non si preoccupa di gettare prima di tutto le basi e sviluppare quella che chiamo una PSICOLOGIA ROBUSTA  con una emotività incrollabile.

In definitiva, se non rimuovi tutti quegli schemi e abitudini comportamentali ed emotive, e quelle reazioni emotive automatiche negative che determinano la tua persona e il tuo modo di essere naturale, sarai governato dalla tua emotività e non sarai in grado di agire secondo le tue intenzioni, volontà e competenze quando vuoi tu.

Tutto quello che hai studiato, appreso e imparato, va a farsi benedire perché perdi il controllo della tua mente e subentra il tuo PILOTA AUTOMATICO che guida il tuo corpo al posto tuo:

La Mente Inconscia con il suo “Sistema Emotivo”

E’ questo il vero problema e la causa delle difficoltà che tante persone incontrano nel riuscire ad avere cambiamenti concreti e duraturi.

In conclusione, devi CORREGGERE ALCUNE TUE ABITUDINI, eliminare programmi, conflitti e paradigmi interiori
per installare nuovi programmi e comportamenti che siano più efficaci e funzionali allo scopo
e più in linea con l’immagine e l’idea che hai di te stesso.

Ma per farlo, occorre rimodellare le emozioni per riprogrammare la mente inconscia.
Devi sviluppare una migliore INTELLIGENZA EMOTIVA che significa:

CRESCERE, EVOLVERE DAL PUNTO DI VISTA EMOTIVO E LIBERARE IL PENSIERO COSCIENTE, LA PROPRIA MENTE
DA OGNI FORMA DI CONDIZIONAMENTO E CONTAMINAZIONE EMOTIVA!

L’errore è quindi cercare di mettere prima una sovrastruttura di conoscenze e competenze sperando che qualcosa cambi, senza occuparsi della sottostruttura emotiva e mentale come base per reggere il carico.

Mentre invece la soluzione giusta è che prima devi gettare le basi, e togliere, il superfluo, liberare il giardino dalle erbacce per piantare il nuovo.

Ma per arrivarci occorre sviluppare una migliore intelligenza emotiva e quindi aumentare il nostro potere mentale, occorre saper rimodellare la mente per creare le fondamenta solide, robuste e la capacità di agire volontariamente , disponendo delle proprie risorse liberamente, senza riduzioni, limitazioni e impedimenti emotivi inconsci, e poi poggiare sopra le nuove competenze per poterle sfruttare.

Questo perchè un tono emozionale basso e negativo, e una mente inzuppata di emozioni negative, è la vera causa di povertà, insuccesso, fallimenti, relazioni pessime e tossiche, incomprensioni e conflitti, malessere, infelicità e malattie. 

Ciò che voglio dire è che se vuoi sviluppare una INTELLIGENZA EMOTIVA concreta per non farti sbandierare come canne al vento dalle emozioni, devi prima di tutto comprendere come funzionano le emozioni e il loro ruolo, come funziona il sistema emotivo con i suoi linguaggi.

La prima cosa da tenere presente è che la nostra mente inconscia, si auto programma attraverso un linguaggio di programmazione emotivo e sensoriale e registra in memoria, tutte le esperienze emotive negative che poi diventano programmi automatici che si inseriscono in autonomia quando ricevono una stimolazione emotiva dall’esterno senza che tu te ne renda conto.

In altre parole, le esperienze emotive negative del passato,
soprattutto quelle di natura relazionale,
incidono significativamente sul nostro presente e quindi sul nostro futuro

• Ma in che misura e perché le emozioni e la mente inconscia influenzano il nostro comportamento e la nostra esistenza?
• Cosa allontana le nostre azioni dal nostro pensiero razionale?
• Perché soffriamo, siamo infelici ed è così difficile gestire la nostra emotività e riprendere il controllo per stare meglio e agire secondo coscienza e condurre relazioni piu sane, felici e profittevoli?

   

E’ ciò che spiego in questo video training 100% GRATIS che ho registrato da un seminario dedicato ad imprenditori, in cui troverai:

• il mio metodo che utilizzo con i miei clienti,
• la spiegazione pratica del funzionamento della nostra mente inconscia, dei suoi linguaggi, 
• nonché della formazione dei problemi emotivi..

e come fare per entrare in contatto con me e poter iniziare
un percorso di cambiamento e miglioramento personale, e aumentare la tua INTELLIGENZA EMOTIVA usufruendo di una